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Huelga general del 11 de noviembre: servicios mínimos en el Registro, ayuda a domicilio y emergencias

El Ayuntamiento de Valdemoro ha establecido los servicios mínimos municipales para la huelga general del 11 de noviembre de 2026. El dispositivo incluye un auxiliar en el Registro General, la totalidad de las Auxiliares de Ayuda a Domicilio IV y el personal previsto para esa jornada en emergencias.

Redacción automática · Diario de Valdemoro

Publicado aquí
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(Tablón electrónico del Ayuntamiento de Valdemoro)
Imagen ilustrativa: Escena genérica de una oficina de registro municipal, con una empleada y un ciudadano completamente ficticios, de tres cuartos y con rostros naturales visibles, entregando documentación sobre un mostrador, sin texto legible.
Imagen ilustrativa generada con IA

Las medidas se recogen en el Decreto de Alcaldía 2026/3312, fechado el 10 de noviembre, y en el anuncio publicado ese mismo día en el tablón electrónico municipal. Su aplicación corresponde a la jornada de huelga y tiene como finalidad mantener los servicios esenciales.

El anuncio afecta tanto a los vecinos que utilicen los servicios municipales el 11 de noviembre como al personal de las áreas incluidas. Entre ellas figuran atención al ciudadano, servicios sociales, educación, salud y consumo, para las que se establece una dotación mínima de personal.

En el Registro General se fija la presencia de un auxiliar. Esta es una de las medidas de atención municipal recogidas para la jornada, durante la que se aplicará el dispositivo de servicios mínimos en las oficinas y servicios contemplados en el anuncio.

Para la ayuda a domicilio, el decreto establece el 100% de las Auxiliares de Ayuda a Domicilio IV. En emergencias, Protección Civil y vigilancia de aparcamientos, los mínimos corresponden al personal que estaba previsto para trabajar ese día.

Quienes vayan a utilizar alguno de estos servicios pueden consultar las dotaciones establecidas en el anuncio oficial del Ayuntamiento: https://www.valdemoro.es/sites/default/files/2026-11/ANUNCIO%20Huelga%20gral%2011%2011%2026.pdf.

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